قانون العمل

يقدم مكتب الجزيرة للمحاماة مجموعة من الخدمات القانونية لأصحاب العمل الدوليين والإقليميين في جميع القطاعات وطوال مدة علاقة العمل الخاصة بهم. تمتد خبرتنا إلى جميع جوانب قانون العمل في القطاعين العام والخاص، داخل الدولة المناطق الحرة في الإمارات العربية المتحدة. يسعد فريق المحامين لدينا بالمساعدة في أي من استفسارات التوظيف الخاصة بالعميل وتقديم مشورة الخبراء بشأن مجموعة واسعة من مسائل التوظيف بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إدارة الزيادات عن الحاجة وإنهاء الخدمة، ومستحقات الموظفين بموجب قانون العمل الإماراتي، وصياغة عقود العمل، وصياغة وإعادة صياغة عقود الخدمة أو سياسات الموارد البشرية للشركة الرئيسية وامتثال وزارة العمل من بين عملائنا عدد كبير من الشركات متعددة الجنسيات والشركات المحلية والدولية وشركات المحاماة الأخرى

على الصعيدين الإقليمي والدولي. نحن نوجه عملائنا من خلال بيئة العمل المعقدة والمتغيرة في المنطقة ونقدم المشورة والمساعدة العملية والمجدية تجارياً والفعالة من حيث التكلفة. يظل محامونا في طليعة أي تغييرات في القانون الإقليمي والتواصل الواضح والمنتظم مع عملائنا هو مفتاح ممارسة قانون العمل لدينا.

خبرتنا

• السياسات والإجراءات والتوثيق التعاقدي اتفاقيات الخدمة وعقود العمل وكتيبات الموظفين لجميع الفئات الوظيفية، بما في ذلك المديرين وكبار المدراء التنفيذيين
• دعم الشركات: جوانب التوظيف لعمليات الاستحواذ والتخلص (كل من معاملات الأسهم والمعاملات التجارية) ، بما في ذلك العناية الواجبة والتقارير ذات الصلة
• برامج إعادة تنظيم الأعمال، وتغيير الشروط والأحكام، ونقل العمالة
• قضايا علاقات الموظفين إجراءات التأديب والفصل والتظلم ومفاوضات التسوية واتفاقيات الفصل.
• المساعدة في التقاضي أمام سلطات العمل ذات الصلة ومحاكم العمل والمحاكم الأخرى، من دعاوى الإنهاء ومكافئات نهاية الخدمة، حماية الأسرار التجارية والمعلومات السرية والمصالح التجارية. نقدم الاستشارات بشأن جميع جوانب قانون العمل الإماراتي لدعم الأهداف الاستراتيجية للعميل من خلال هيكلة وإدارة وتنظيم القوى العاملة لديهم. نعمل أيضًا عن كثب مع فريق حل النزاعات لدينا بشأن نزاعات العمل أمام وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ومحاكم الإمارات ومحاكم مركز دبي المالي العالمي.